A Santa Casa de Caridade de São Gabriel apresentou esclarecimentos sobre recentes publicações nas redes sociais envolvendo supostas denúncias de assédio moral na instituição. A administração destacou que já desenvolve ações internas de prevenção e apuração de situações dessa natureza e que está trabalhando no fortalecimento de suas políticas institucionais.
Conforme o interventor da Santa Casa, Heitor Dorlei Schünemann, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) já exercia, há bastante tempo, atribuições relacionadas à prevenção e ao enfrentamento do assédio no ambiente de trabalho.
A instituição possui, desde 2021, um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) relacionado ao tema. Entretanto, a comissão específica prevista no compromisso ainda não havia sido implementada, embora, segundo a administração, atividades de prevenção e acompanhamento de situações dessa natureza fossem desenvolvidas pela CIPA.
No dia 20 de outubro, durante audiência no Ministério Público do Trabalho (MPT), com a participação do interventor Heitor Dorlei Schünemann, foi abordada a necessidade de implementação de uma comissão específica e de fortalecimento das políticas de prevenção e enfrentamento do assédio moral e sexual.
Na oportunidade, o interventor informou que a CIPA já desempenhava atribuições relacionadas ao tema e relatou a realização de sindicâncias internas para apuração de situações apresentadas, buscando assegurar imparcialidade nos procedimentos.
Em resposta ao Ministério Público do Trabalho, a atual administração solicitou um prazo de 60 dias para a constituição da comissão específica, com o objetivo de estabelecer mecanismos de atuação pautados pela transparência, imparcialidade e respeito aos direitos dos trabalhadores.
Em relação às informações divulgadas sobre demissões de funcionários, a administração esclareceu que os desligamentos ocorreram no contexto de melhorias e adequações ao novo sistema de trabalho adotado pela instituição. Segundo a direção, as mudanças fazem parte de um processo de reorganização administrativa e aperfeiçoamento dos serviços prestados.
O interventor Heitor Dorlei Schünemann reforça o compromisso da atual gestão com o fortalecimento das políticas internas de prevenção ao assédio moral e sexual, destacando a importância de procedimentos que garantam segurança, respeito e tratamento adequado às situações relatadas.
A Santa Casa também ressalta a necessidade de preservar o sigilo dos procedimentos e os direitos de todas as partes envolvidas, respeitando os trâmites administrativos e legais.
A instituição reafirma seu compromisso com a valorização dos profissionais, a responsabilidade administrativa e a qualidade dos serviços de saúde prestados à população de São Gabriel e região.